Accompagnement de Carrière

Vous n’êtes pas vraiment content de votre boulot ? Un accompagnement de carrière peut vous aider à faire le point. Blueberry Hill vous propose un accompagnement dynamique, réalisé par des coachs professionnels certifiés, impliqués & expérimentés processus d’accompagnement personnalisé.

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Blueberry Hill bird Pas vraiment content de votre boulot ?

Vous avez la boule au ventre tous les dimanches soirs et vous tournez & retournez dans votre lit et ne trouvez pas le sommeil et ne fermez pas un oeil de la nuit ? Vous avez difficile à vous focaliser et vous êtes en froid avec votre boss et/ou vos collègues de travail ? Bref, il est plus que temps de faire quelque chose. C’est l’heure…  d’une bonne dose de myrtilles Blueberry Hill ! 


 

Blueberry Hill bird Vous vous posez beaucoup de questions à propos de votre boulot ?

Vous avez vraiment l’impression d’être à l’étroit dans votre boulot ou vous avez juste envie de faire autre chose ? Alors, envie de découvrir votre vrai potentiel ? Venez nous poser vos questions. Les coachs Blueberry Hill s’intéressent vraiment à leurs clients, à ce qu’ils veulent et à ce qu’ils sont prêt à faire pour y arriver. Vivre un coaching de carrière permet de prendre les ‘bonnes’ décisions et de poser de vrais choix.

Contactez-nous dès maintenant et nous vous recontactons dans les 24 heures pour fixer un premier rendez-vous. C’est la meilleure manière de savoir si le courant passe… Vous ne devez rien faire d’autre… 

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Plus d’infos sur Iris, coach de carrière Blueberry Hill

Lieux : Schiplaken (Boortmeerbeek) et Waarloos

Iris Heijlen

  • Iris est coach certifiée (niveau PCC – ICF). Elle a démarré sa carrière comme recruteur dans une agence de recrutement. Elle a ensuite rejoint Belgacom dans un premier temps et ensuite Coca-Cola en tant que responsable de l’équipe de recrutement.
  • Iris jongle avec les processus de recrutement. Elle sait ce qu’un recruteur veut lire dans un CV et permet de vraiment identifier la véritable valeur ajoutée et les points forts de ses coachés. Iris les accompagne donc concrètement à décrocher ce nouveau boulot.
  • Iris stimule concrètement ses clients et révèle l’énergie & l’enthousiasme qui leur sont propres tout en veillant à la plus stricte confidentialité. Son ouverture d’esprit amène une touche de créativité et une intuition affinée. La séance décolle et le coaché se révèle réellement à lui-même.
  • Si vous êtes à la recherche d’une coach enrichie de plusieurs cultures d’entreprises ? Iris est réellement votre interlocutrice privilégiée. En effet, son expérience est jalonnée de PME, d’entreprise de plus de 2.000 personnes ainsi que d’organisation de plus de 20.000 personnes. Iris y a occupé différentes fonctions en RH.
  • Depuis plus de 10 ans, Iris intervient comme coach et formatrice auprès de plusieurs entreprises. Son expertise en leadership, communication et collaborations sont plus qu’utiles.
  • Iris est l’heureuse maman de ses trois enfants. Mieux que quiconque, elle sait combiner vie familiale et vie professionnelle de manière flexible et épanouissante.

Iris Heijlen

+32 475 97 99 14
iris@blueberryhill.be
Rubenslaan 12
B-3191 Schiplaken

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Plus d’infos sur Harriët, coach de carrière

Lieux : Sterrebeek & Watermael-Boitsfort

Harriet Andriessen

  • Harriët est heureuse d’accompagner ses clients dans la découverte de leurs propres talents et de leur permettre de renforcer leur propre confiance pour de nouveaux horizons.
  • Reconnue pour son coaching renforçant votre propre confiance, de même que pour son enthousiasme, Harriët a l’œil pour déceler les situations et les accompagner avec une forte dose d’empathie.
  • Elle permet réellement à ses clients de changer leur vision & leur perspective sur leur situation – cette vision où les solutions sont possibles au travers d’actions réalistes. Petit à petit, victoire après victoire, vous prenez conscience que ce changement est possible et vous misez alors sur votre propre confiance, le tout avec le sourire.
  • Harriët a développé son expertise en coaching orienté solutions tout au long de sa vie professionnelle en tant qu’avocate, chasseuse de têtes (recrutement de cadres) et manager d’un réseau européen de centres de conseil aux PME. Son master en Sciences du Management l’amène également à accompagner ses clients dans le démarrage de leur propre projet d’entreprise.

Harriët Andriessen

+32 475 93 76 51
harriet@blueberryhill.be
Rue de l’Hospice Communal 1
B-1170 Watermael-Boitsfort

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Blueberry Hill bird Faut-il absolument changer de boulot suite un accompagnement de carrière ?

Non, à la fin du parcours, vous resterez peut-être dans votre boulot actuel, mais vous aurez plus que probablement envie d’essayer autre chose. Par contre, vous obtiendrez peut-être une promotion en interne suite à votre nouvelle dynamique. De toute manière, que vous preniez un tout nouveau chemin ou que vous désiriez accéder à de nouvelles fonctions chez votre employeur actuel, votre réel intérêt est de rapidement clarifier vos idées et d’être concrêtement accompagné pour ce faire.


 

Blueberry Hill bird Et pourquoi je ferais ça ?

Votre boulot actuel tourne bien comme ça… Vous avez les choses en mains, vous n’êtes pas dépendant de procédures internes ou d’un patron qui veut tout le temps vous contrôler. Et, en même temps, vous rêvez de nouveaux horizons ou de recharger vos batteries. Vous avez envie de ce petit coup de pouce. Alors, le plus simple est passer à l’action.

Pauser le rythme, réfléchir à deux, faire des choix pragmatiques, être proactif & décider concrètement. Utiliser les outils adéquats pour lancer votre projet ou relancer votre carrière. Être pleinement conscient d’où vous en êtes et articuler la vision nécessaire pour créer sereinement votre avenir. Cela vaut vraiment la peine de vous impliquer pour atteindre vos objectifs de carrière, car vous avez concrètement +/- 90.000 heures pour une  carrière complète ! 


Blueberry Hill bird Pourquoi un accompagnement de carrière avec Blueberry Hill ?

L’équipe Blueberry Hill est chouette et vraiment motivée par l’approche positive personnalisée.

  1. Pas de programme préétabli à l’avance, pas de prêt-à-porter, que du sur-mesure. Chaque personne est différente, chaque parcours est différent. Nous ne croyons pas aux processus standardisés et aux modèles parfaits.
  2. We really care. Pas de slogan sans fondement. Nous croyons à l’authenticité, les pieds sur terre, avec une vraie pointe de créativité. Il arrive régulièrement que les personnes reviennent après leur accompagnement de carrière pour continuer leur parcours de développement car ils savent que la qualité du parcours continue à stimuler leur enthousiasme et leur propre confiance.
  3. Nous sommes vraiment convaincus que la meilleure façon d’avancer est de mettre l’accent sur ce que nous aimons faire car nous le faisons bien. C’est alors que les solutions arrivent.
    Nos outils et méthodes reposent sur une approche & une méthodologie scientifiquement documentée.
    Nous communiquons et intégrons nos valeurs de coach : authenticité, passion du métier & intérêt sincère pour la personne accompagnée.
  4. Une compétence clé du coach Blueberry Hill est qu’il reste vigilant à son rôle d’accompagnant qu’il combine avec expérience et flexibilité pour réellement promouvoir le parcours du client. Notre centre d’accompagnement de carrière met en avant notre confiance dans le processus d’accompagnement et repose sur les compétences des coachs, pleinement formés et largement expérimentés.

Vous avez envie de vous en faire une idée : tentez l’expérience d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement avec l’un de nos coachs Blueberry Hill.

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Blueberry Hill bird Comment choisir votre coach de carrière ?

Curieux de savoir qui vous convient le mieux ? Le premier rendez-vous de 30 minutes est gratuit et sans engagement. Prenez rendez-vous maintenant et découvrez nos 3 conseils pour choisir votre coach de carrière.


 

Blueberry Hill bird Bien choisir votre coach de carrière ?

3 critères essentiels pour un coaching de carrière de qualité

  1. La relation avec le coach
    Quel est votre ressenti après votre premier rendez-vous ? Dans quelle mesure avez-vous envie de poursuivre l’aventure ? Avez-vous le sentiment d’être accueilli, entendu et compris ? Comment ça se passe ? Autrement dit, avez-vous eu le déclic ?
  2. Les connaissances et l’expérience du coach
    Quels postes et fonctions votre coach de carrière a-t-il lui-même occupé ? Que connaît-il du recrutement ? Quelles méthodes et quels outils connaît-il et quelle en est son expérience ? Quelle est sa connaissance du marché ? Est-il coach certifié ? Et quelle est son expérience en termes d’heures de coaching ? Note : Une certification donne une indication mais n’est pas une garantie, c’est un bon point de départ. Le meilleur choix rassemble des connaissances théoriques avec une réelle expérience du terrain.
  3. Votre engagement et votre motivation tout au long du processus

    Ce n’est pas possible de tout faire en une séance, ce n’en est d’ailleurs pas l’idée. Vous aurez vos ‘devoirs’ à réaliser entre les séances. Le mieux, c’est de noter vos idées juste après la séance. Vous aurez plus facile à vous en souvenir et vous pourrez plus aisément identifier les points à travailler lors de votre prochaine séance. C’est aussi la meilleure manière de retirer les bénéfices de votre séance. Votre coach vous aide alors à les mettre en action durant toute la durée du parcours de coaching.

    Concrètement, choisissez un coach qui a de l’expérience & qui connaît le marché du travail et ses tendances. Faites confiance à votre intuition et allez-y !

 

 


 

Blueberry Hill bird Et comment ça marche ?

Quel que soit le sujet en lien avec un accompagnement de carrière, vous démarrez avec un chèque de carrière de 4 heures qui ne peut être renouvelé qu’une seule fois, ce qui fait un total de 8 heures. Les deux chèques sont donc utilisés en fonction de vos besoins et de vos envies de l’instant. Les chèques sont utilisables sur une courte période mais peuvent également être utilisés sur plusieurs mois.

L’approche Blueberry Hill en 5 étapes

Notre approche s’articule sur le modèle de Frans Meyers & Marinka Kuijpers basé sur les 5 compétences du coach de carrière.

  1. Je découvre mes motivations 
    De quoi ai-je vraiment envie ? Qu’est-ce qui me motive ? Quelles sont mes valeurs ? De quoi ai-je besoin pour être heureux dans mon boulot ?
  2. Je découvre mes qualités
    Qui suis-je, que puis-je faire ? Quelles sont mes caractéristiques, mes aptitudes, mes compétences et mes qualités ?
  3. J’explore le monde du travail
    Quel genre de travail pourrait me convenir ? Où et comment puis-je trouver ce boulot ?
  4. J’oriente ma carrière 
    Qu’est-ce que j’ai vraiment envie de réaliser au niveau professionnel ? Quelles sont les initiatives que je peux prendre pour créer mon propre boulot ?
  5. Je crée mon propre réseau
    Comment construire et maintenir mon réseau ? Comment l’optimaliser ?

 

 


 

Blueberry Hill bird Sur mesure

Chez nous, c’est du sur mesure & vous êtes le standard de référence. Notre boîte à outils est à votre service et au service de votre réflexion. Nos outils sont nombreux et variés : MBTI, Ennéagramme, Talents, Feedback 360°, jeu des Valeurs, Cartes de Compétences…et d’autres méthodes auxquelles nous continuons à nous former.

Chaque parcours est différent.

Vous êtes épuisé sur le plan professionnel ? la sensation de ne pas en sortir ? vous ne savez plus où donner de la tête ? Et, en même temps, vous voulez savoir ce qu’il en est et faire un bilan de la situation ? Vous voulez réorienter votre carrière selon vos réelles motivations et vos propres talents ? Vous avez envie de faire ce que vous aimez et vous donne du peps ? Un accompagnement de carrière est souvent l’occasion de re-dynamiser votre boulot actuel et ne plus avoir la sensation d’être largué. Vous vous sentez bien mieux quand vous savez où vous en êtes.

 

Vous aimez être proactif et vous avez envie d’exercer vos talents et réaliser vos rêves ? Ou vous voulez juste améliorer votre  CV et vous préparer à un processus de sélection ? Vous avez besoin d’aide dans votre stratégie de recherche et de communication afin d’optimaliser vos chances pour décrocher votre job idéal ?
Concrètement : contactez-nous pour nous parler de votre réflexion et bénéficier ainsi des meilleurs outils et du meilleur timing !

Contactez-nous par mail ou par téléphone pour un premier rendez-vous gratuit d’une demi-heure sans engagement. C’est vraiment la meilleure manière de savoir si cela vous convient !

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