Comment vous aider, vous & votre entreprise ?
En entreprise, l’executive coaching se révèle comme une approche très intéressante pour rompre l’isolement du dirigeant et renforcer les cadres supérieurs et managers de terrain dans leurs compétences en leadership, communication, implication et atteinte des objectifs. De même le team coaching ou coaching d’équipe renforce le dynamisme, l’engagement, et favorise l’autonomie de chacun et l’implication de tous.
Executive Coaching – Coaching de cadres et de dirigeants
Créativité & confidentialité pour travailler à l’atteinte de vos objectifs
Après avoir dressé la carte de votre potentiel, nous établissons vos objectifs en mettant le focus sur la recherche de solutions. Ces nouvelles perspectives et la conscientisation de vos compétences vous ouvrent le champs des possibles tout en vous renforçant dans votre rôle de leader.
Découvrez les thèmes que nous vous proposons et la manière dont nous procédons.
Outplacement – Réorientation
Vers un nouveau départ
En tant qu’employeur, vous jouez un rôle essentiel dans le départ de vos employés. Que ce soit un départ volontaire ou une mise à pied, l‘idée est d’en retirer du positif. Un départ positif contribue à la bonne image de votre entreprise et est apprécié par les collègues et les partenaires sociaux. Un accompagnement professionnel permet de remettre la personne sur les rails ple plus rapidement possible. Nous apportons un réel soutien dans la réalisation des différentes démarches tant sur la forme que le fond. Notre accompagnement repose sur les 3 dimensions de l’humain, le mental, le physique & l’émotionnel. Venez prendre une sacrée dose d’énergie et goûter à notre approche axée sur les forces de l’humain.
Plus d’infos sur l’outplacement
Team coaching – Coaching d’équipes
D’une collection d’individus à une vraie équipe
Quelle est la dynamique de votre équipe ? Quelles sont les forces de ses membres et de l’équipe ? Comment pouvons-nous les optimaliser pour atteindre vos objectifs d’équipe et d’organisation ? Se poser la question, c’est commencer à y répondre. Identifier ces aspects clarifie la situation et ouvre la voie à une équipe plus performante.
Plus d’infos sur le coaching d’équipes
Training – Formation
BlueBerry Hill pour une nouvelle perspective
Nous sommes coachs professionnels & formateurs. Nous réfléchissons en termes de solutions et de possibilités. Nous accompagnons quotidiennement des équipes et des personnes au sommet de Blueberry Hill pour qu’elles profitent de cette nouvelle perspective. Là où elles sont en lien avec leurs points forts et peuvent déployer leurs ailes pour profiter de leur potentiel et de leur créativité. Là où, finalement, chacun prend sa place en tant qu’individu, membre d’équipe, d’organisation et de citoyen.
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Médiation
Des conflits au boulot
Tout le monde est confronté à des conflits au boulot et cela entraîne beaucoup trop de pertes de temps & d’énergie, sans parler de la mauvaise ambiance, des problèmes de communication et des conséquences sur la productivité. Vous pouvez toujours porter plainte et vous retrouver devant les tribunaux, mais le risque est là : davantage de perte de temps et d’argent pour aucune certitude de trouver une issue favorable… ou alors vous pouvez opter pour la médiation !
Plus d’infos sur la médiation